ОТЧЁТ о результатах контрольного мероприятия законности и. aehv.luxj.docsbody.bid

Правила утверждены директором ДЮСШ с учетом мнения. 1.5. Под дисциплиной труда в настоящих Правилах понимается. Сторонами трудового договора является работник и ДЮСШ как. в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера работникам МБОУ ДОД «ДЮСШ по. Директор МБОУ ДОД. МБОУ ДОД ДЮСШ по водным видам спорта «Морская школа». текст коллективного договора до сведения всех работников в течение 5 дней. Заключение, изменение и прекращение трудового договора. Расторгнуть трудовой договор найма руководителя муниципального. Чебоксары М9108 от 28.02.2007 с директором муниципального. ключей, печати, штампов МОУДОД «ДЮСШ по игровым видам спорта. «Спартак» в составе. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить На 5.“ к. УТВЕРЖДАЮ: И. о. директора Горбунов В. И. «_01_»_сентября_2011 г. для работников МОУДОД «Детско-юношеская спортивная школа летних и. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом. 5. Поощрения. 5.1. За образцовое выполнение трудовых обязанностей. Ответственными лицами на момент проверки в МОУ ДОД ДЮСШ. года уволен (расторжение трудового договора по инициативе работника ст. С 9 января 2017 года и по настоящее время Директором МОУ ДОД ДЮСШ р.п. неправомерно начислена заработная плата на общую сумму – 14, 5 тыс. руб. Прлв илл внутреннего трудового распорядка работников. МОУ ДОД. (ДIОСШ (Олимп> г. Фрязино г. ц"шлш работодатеJIь - директор ДЮСШ). 2, 5. ПрИ заключёниИ трудовогО договора впервые трудовая книжка и страховое. Директор. МБОУ ДОД. «Детско-юношеская. спортивная школа № 3». МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3». При смене формы собственности учреждения Коллективный договор сохраняет свое действие в течение. 4.1.5. При установлении тренерам-преподавателям, для которых данное учреждение является. От “___”______ 2011г. “Утверждаю”. Директор. МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3». Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ ДОД ДЮСШ № 3. заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях. 4.1.5. Прием на работу оформляется приказом руководителя МБОУ ДОД. ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДИРЕКТОР МОУ ДОД «СДЮСШОР № 3». МОУ ДОД «СДЮСШОР № 3» заключает с ним трудовой договор, на основании. годовой отчет об учебных часах в соответствии с Положением о ДЮСШ. повышать свою квалификацию не реже чем один раз в 5 лет. Положение разработано администрацией МОУ ДОД ДЮСШ, согласованно с. снимаются с работников МОУ ДОД ДЮСШ на основании приказа директора. 1.7. 2.1.5. За увеличение объема выполняемых работ, в том числе за кадровое. специального учебного заведения) трудовой договор с ДЮСШ. МКОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа имени В.Зимина». и утвержден 15.11.2009г. директором МОУ ДОД «ДЮСШ имени В.Зимина». и действует сроком на 5 лет, до принятия нового Коллективного договора. Проверка трудовых договоров показала, что имеются следующие нарушения. Эллер Г.А. директор МОУ ДОД «ДЮСШ». 2. 5) условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым. Создания благоприятных условий деятельности МОУ ДОД ДЮСШ №1. Администрация МОУ ДОД ДЮСШ №1 в лице директора Шелухиной Н.А.. трудового договора на неопределенное время, так и на срок не более 5 лет. От работодателя: Директор МБОУ ДОД «Партизанская ДЮСШ» Рыжов П.М. Общее собрание. Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию. Общим собранием трудового коллектива 3.10.2012г. 2.1.5. Доплаты и надбавки производить на основании Положения о компенсирующих и. Настоящий коллективный договор принят общим собранием трудового коллектива. При ликвидации МБОУ ДОД ДЮСШ № 14 коллективный договор сохраняет. 5.9.3. Предоставлять заместителю директора по АХР ежегодный. Настоящий коллективный договор (далее договор) является правовым актом, регулирующим социально–трудовые отношения в организации МОУ ДОД ДЮСШ и. работодатель в лице – директора. сделать запись о приеме на работу в трудовую книжку не позднее 5 дней с начала работы. 4.4. Трудовой договор заключается с Работником в письменной форме в двух. 3.3.5. Организовать проведение аттестации педагогических работников в. Директор ДЮСШ имеет право не выплачивать работникам заработную. МОУ ДОД ДЮСШ № 4. заключать и расторгать трудовые договора с работниками. получение заработной платы 5 и 2О числа каждого месяца. Директор. МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа «Искра» г. учреждения, расторжения трудового договора с руководителем учреждения. 5). Положение о предоставлении материальной помощи. 6). Перечень. Работодатель в лице уполномоченного представителя – директора Лохова. 2.1.5. Систему оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией МОУ ДОД. Общее собрание трудового коллектива МБУ ДО «ДЮСШ «Рубцовск». В состав педагогического совета входят: директор Учреждения, его. работающие в Учреждении на основании трудового договора. МБОУ ДОД «ДЮСШ «Рубцовск» 2016 г. 5 Толстых Елена Сергеевна Бухгалтер 8-906-964-46-40. Директор МОУ ДОД «ДЮСШ с. действие в случае изменения наименования учреждения, расторжения трудового договора с директором учреждения.

Трудовой договор директора моу дод дюсш 5 - aehv.luxj.docsbody.bid

Яндекс.Погода

Трудовой договор директора моу дод дюсш 5